Требования:

• Образование:

  • Студент с интересом к сфере управления персоналом.

• Организаторские навыки:

  • Внимание к деталям и умение эффективно планировать свою работу.

• Коммуникативные способности:

  • Умение эффективно общаться с коллегами и внимание к вопросам кадров.

Функциональные обязанности:

• Документооборот:

  • Обработка и систематизация документов в сфере кадрового делопроизводства.

  • Подготовка документов для внесения изменений в кадровую базу данных.

• Сопровождение процесса приема на работу:

  • Помощь в подготовке необходимых документов для приема новых сотрудников.

  • Ведение учета принятых сотрудников.

• Консультации сотрудников:

  • Оказание консультаций по вопросам кадрового делопроизводства сотрудникам.

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие:

  • Участие в курсах и тренингах по кадровому делопроизводству.

  • Возможность роста в сфере управления персоналом.

• Лояльность и комфорт:

  • Работа в дружной и поддерживающей команде.

  • Гибкий график работы для студентов.

• Опыт и знания:

  • Практический опыт в области кадрового делопроизводства.

  • Возможность применять полученные знания на практике.

• Возможность трудоустройства:

  • Перспективы трудоустройства в сфере управления персоналом после завершения обучения.

Присоединяйтесь к нашей команде и начинайте свой путь в сфере управления персоналом! Отправьте свое резюме и мы с удовольствием рассмотрим вашу кандидатуру.