С опытом HR менеджер (подбор персонала )

- выездные мероприятия Требования:

- образование среднее, неполное высшее, высшее;

- коммуникабельность;

- умение находить подход к людям;

- позитивное мышление;

-

Обязанности:

- подбор сотрудников на различные ключевые направления

- проведение личных собеседований с кандидатами

- размещение вакансий на различных jоb- ресурсах и информационных площадках

- адаптация новых сотрудников

- ведение сотрудников по обучающему плану компании

- выдвигать предложения по улучшению работы

- формирование отчёта в конце месяца

Условия:

- график работы 5/2 с 9 до 18

- карьера

- тренинги, развитие

- обучения

 ( футбол, боулинг, пикники)

- молодой дружный коллектив

- помощь на начальном этапе и в продвижении по карьере