Координатор по управлению персоналом

Требования:

Грамотность. Ответственность.

Умения работать с людьми. Освоение и применение методов работы.

Проведения тренингов.

Знания психологии.

Обязанности:

Проведения собеседований.

Подбор и обучение

требуемого обучения.

Навыки работы с аудиторией.

Работа с командой.

Условия:

Карьерный рост.

Предоставляется обучение.

Нормированный рабочий день