Сотрудник с функцией офис-менеджера

• Требования:

Навыки делового общения, грамотность и ответственность;

Опыт работы с различной документацией;

Умение работать профессионально, точно, интенсивно в условиях высокой динамики развития компании;

Высокие коммуникативные и презентационные способности‚ умение быстро осваивать новые методы работы.

• Обязанности:

Планирование, учёт, контроль, координация работы сотрудников;

Расстановка и координация подчинённых по местам,

cоставление отчётов, работа с документацией, анализ работы, участие в разработке стратегии развития филиала;

Помощь в управлении персоналом руководителю.

• Условия:

Полная и частичная занятость;
Базовая подготовка;

Рассматриваем кандидатов из числа студентов заочных и вечерних отделений вузов.