С опытом специалист по подбору персонала

Требования:

Навыки делового общения, грамотность и ответственность;

Умение работать профессионально, точно, интенсивно в условиях высокой динамики развития компании;

Высокие коммуникативные и презентационные способности‚ умение быстро осваивать новые методы работы;

Презентабельная внешность.

            Обязанности:

Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала;

Составление отчётов, работа с документацией, анализ работы, участие в разработке стратегии развития филиала;

Помощь в управлении персоналом руководителю.

            Условия:

Полная и частичная занятость;
Базовая подготовка;

Возможность реализовать себя в профессиональном и карьерном плане;